Categoría:

Recursos Humanos

Mentoring: Beneficios de la gestión del talento

Mentoring: Beneficios de la gestión del talento

¿Qué es el mentoring? Mentoring en el sentido clásico es como una especie de "patrocinio". Esto significa que un mentor experimentado transmite conocimientos y experiencia al ...

MÁS INFORMACIÓN
Lenguaje corporal: cómo interpretar estas 19 señales

Lenguaje corporal: cómo interpretar estas 19 señales

¿La interpretación del lenguaje corporal siempre te ha intrigado? Descubre en este artículo todo lo que debes saber sobre el lenguaje no verbal Estaba un chico sentado junto a ...

MÁS INFORMACIÓN
¿cómo se hace una selección profesional de personal?

¿cómo se hace una selección profesional de personal?

La escasez de trabajadores calificados ahora es notable en todas las empresas, más o menos dependiendo de la región. Cada vez es más difícil encontrar candidatos adecuados y ...

MÁS INFORMACIÓN
Comunicación efectiva: 5 estrategias indispensables

Comunicación efectiva: 5 estrategias indispensables

La comunicación es una parte integral de nuestra vida. Nos comunicamos constantemente, incluso cuando estamos en silencio (a través de nuestros gestos, movimientos, expresiones ...

MÁS INFORMACIÓN
Gestión del talento en una empresa u organización

Gestión del talento en una empresa u organización

El concepto de gestión del talento es muy amplio y complejo. En primer lugar, incluso dentro del marco de una empresa, es bastante difícil llegar a un consenso sobre lo que ...

MÁS INFORMACIÓN
Gestión del tiempo

Gestión del tiempo

Estamos acostumbrados a llevar un ritmo de vida muy alto, y muchas cosas pasan desapercibidas sin darnos cuenta. Y aunque todos tenemos 24 horas al día, no todos lo optimizan. ...

MÁS INFORMACIÓN
Sabes para qué estudiar recursos humanos

Sabes para qué estudiar recursos humanos

¡Para qué estudiar recursos humanos! Si tienes aptitud para administrar personas y es algo que te encantaría hacer, entonces son razones más que suficientes para estudiar Gestión ...

MÁS INFORMACIÓN
Qué son los recursos humanos en una empresa

Qué son los recursos humanos en una empresa

El departamento de recursos humanos es una sección laboral importante dentro del campo empresarial. Una organización empresarial debe tener claro que son recursos humanos en una ...

MÁS INFORMACIÓN
Trabajar en recursos humanos: Una organización de habilidades interpersonales

Trabajar en recursos humanos: Una organización de habilidades interpersonales

Trabajar en recursos humanos amerita un perfil especial, capacitado para resolver problemas, mejorar procesos, desarrollar sistemas, entre otras cosas, pero lo más importante es ...

MÁS INFORMACIÓN
Hablemos de la gestión de recursos humanos

Hablemos de la gestión de recursos humanos

La gestión de recursos humanos es parte de la gestión general relacionada con las personas y sus relaciones dentro de la empresa. Esta gestión está asociada con el desarrollo y la ...

MÁS INFORMACIÓN
Qué es Payroll recursos humanos

Qué es Payroll recursos humanos

¿Qué es payroll recursos humanos? El término "payroll" o nómina, se refiere en realidad a la lista de empleados que reciben una compensación de una empresa.

MÁS INFORMACIÓN
12 Importantes funciones de recursos humanos

12 Importantes funciones de recursos humanos

Las funciones de recursos humanos son importantes en la organización. Entre ellas figuran la contratación, la gestión de la actuación profesional, el aprendizaje y el desarrollo, ...

MÁS INFORMACIÓN
Search