Categoría:

Recursos Humanos

Problemas de discriminación laboral de la mujer

Problemas de discriminación laboral de la mujer

¿Has oído hablar sobre la discriminación laboral de la mujer? ¿Sabías que pese a muchos acuerdos aún en muchos países la mujer sufre de discriminación laboral? Sin embargo, la ...

MÁS INFORMACIÓN
Métodos de selección de personal

Métodos de selección de personal

Cada negocio busca, en un proceso de selección de personal, elegir el mejor recurso humano disponible para ocupar un puesto de trabajo. De hecho, contratar a una persona es una ...

MÁS INFORMACIÓN
La importancia de motivar a los empleados

La importancia de motivar a los empleados

Motivar a los empleados es un aspecto crítico en el lugar de trabajo que conduce al rendimiento del departamento e incluso de la empresa. La motivación de los empleados debe ser ...

MÁS INFORMACIÓN
La importancia de los recursos humanos en una empresa

La importancia de los recursos humanos en una empresa

Recursos humanos (RRHH) se utiliza para describir tanto a las personas que trabajan para una empresa u organización como al departamento encargado de gestionar los recursos ...

MÁS INFORMACIÓN
Cuáles son las funciones del departamento de recursos humanos

Cuáles son las funciones del departamento de recursos humanos

En este artículo conversaremos sobre las funciones del departamento de recursos humanos, muchas de las cuales son necesarias para cualquier negocio.

MÁS INFORMACIÓN
Los recursos humanos y relaciones laborales

Los recursos humanos y relaciones laborales

Los recursos humanos y relaciones laborales están íntimamente unidas. De hecho, las relaciones laborales son una de las funciones claves de las que se ocupa el departamento de ...

MÁS INFORMACIÓN
Conoces más sobre dinámicas de trabajo en equipo

Conoces más sobre dinámicas de trabajo en equipo

Las dinámicas de trabajo en equipo son fundamentales para el éxito organizacional. Sin una dinámica de trabajo positiva, su empresa no puede aprovechar completamente el potencial ...

MÁS INFORMACIÓN
Estructura y funciones de la cultura organizacional en la empresa

Estructura y funciones de la cultura organizacional en la empresa

El objetivo principal de la cultura organizacional, es ayudar a las personas a cumplir de manera más productiva sus responsabilidades en las organizaciones y obtener más ...

MÁS INFORMACIÓN
Criterios para la selección de personal

Criterios para la selección de personal

En la selección de personal, estar seguro de elegir el mejor candidato para un trabajo y evitar complicaciones legales significa seleccionar cuidadosamente los criterios de ...

MÁS INFORMACIÓN
Reclutamiento de personal: Qué es y cuáles son sus tipos

Reclutamiento de personal: Qué es y cuáles son sus tipos

El reclutamiento de personal se refiere al proceso de identificar, atraer, entrevistar, seleccionar, contratar e incorporar empleados en una empresa. En otras palabras, implica ...

MÁS INFORMACIÓN
¿Cómo funciona el Departamento de Recursos Humanos en una organización?

¿Cómo funciona el Departamento de Recursos Humanos en una organización?

El departamento de recursos humanos o departamento de personal es una estructura en una organización que se ocupa de la gestión de personal. Este departamento no es solo una ...

MÁS INFORMACIÓN
Importancia de un protocolo de resolución de conflictos laborales

Importancia de un protocolo de resolución de conflictos laborales

Los conflictos en el lugar de trabajo son inevitables, pero no tienen que afectar la productividad. Aquí te indico un protocolo de resolución de conflictos laborales para ...

MÁS INFORMACIÓN
Search